6月9日，2020年新員工培訓開班儀式在集團501會議室隆重舉行，88位經過層層選拔、順利入職的新員工齊聚一堂，共同聆聽入職水務集團后的第一堂課。
會上，集團黨委書記、董事長馬向東同志向新員工表示了熱烈的歡迎，并祝愿各位新員工在水務集團實現人生美好價值，書寫人生絢爛篇章。董事長強調，集團實行全員績效考核的管理模式，希望新員工充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，將面對考核的壓力轉化為自我實現的動力，不斷創(chuàng)造更好的業(yè)績。
“器大者聲必閎，志大者意必遠”，董事長對全體新員工提出了到基層崗位去的要求，無論是中高級管理者還是剛踏入職場的應屆畢業(yè)生，都必須先在最基層的工作崗位上接受鍛煉，全憑真才實學定位，全憑工作能力定崗；希望每一位新員工按照循序漸進的原則，一步一個腳印，做好每一個環(huán)節(jié)，走好每一級臺階，辦好、辦漂亮每一件工作。
集團黨委副書記、總經理汪開宏同志向新員工介紹了蘭州新區(qū)及水務集團概況，使新員工對于新區(qū)這片干事創(chuàng)業(yè)的熱土、水務集團這個大有可為的平臺有了全面而深入的認識，激發(fā)了新員工扎根新區(qū)、奉獻新區(qū)的熱情。
沒有規(guī)矩，不成方圓。開班儀式結束后，集團向每一位員工發(fā)放了精心編制的《員工手冊》，希望新員工可以借助《員工手冊》快速了解集團、掌握相關規(guī)章制度。之后，集團行政辦公室副主任王瓏、人力資源部副部長張雯帶領新員工一同學習了集團內部管理及人事管理相關制度。
同時，為切實提高新入職員工安全意識和技能水平，集團由安質部組織全體新員工進行了安全教育培訓和安全知識考試。
會后，新員工紛紛表示，一定會銘記董事長的殷切希望，認真踏實對待本次新員工培訓，將學到的知識理論聯(lián)系實際，運用于今后的工作中去，爭取早日成為一名合格的員工，為集團、為新區(qū)的高質量快速發(fā)展做出應有的貢獻。
（集團人力資源部 張瀚文 安全質量管理部 王建波）